“我們夫妻長期兩地分居，能不能幫助解決一下工作調動問題？”近日，曾獲石嘴山市“351人才”榮譽的寧夏天地西北煤機有限公司技術中心總工辦副主任蘇小平說，他在石嘴山市大武口區(qū)委召開的人才工作座談會上說出自己的困難。不久后，他的妻子就從同心縣調到了大武口區(qū)。“家庭穩(wěn)定了，我沒有了后顧之憂，干事更有激情和動力。”蘇小平說。

　　近年來，大武口區(qū)出臺重點產業(yè)人才支持保障辦法等一系列政策措施，暢通育才路徑，積極拓寬各類高層次人才引進渠道，用心用情辦好項目申報、子女入學、配偶就業(yè)、購房補貼等“關鍵小事”留住人才，激發(fā)各級各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。建成博士后科研工作站2家，院士工作站3家，高新技術企業(yè)、小巨人企業(yè)等60個，并打造了寧夏新材料產業(yè)研究院、寧夏中科碳基材料產業(yè)技術研究院等高端平臺，真正把人才優(yōu)勢轉化為高質量發(fā)展的不竭動力。

　　選調生唐開陽初到長勝街道長勝村時，是村里名副其實的“陌生人”。組織上不但幫他解決住房等生活困難，還安排專人傳幫帶，一起解決村民生產生活中的問題。去年，長勝村動員村民參與近千畝麒麟瓜的種植與采摘，唐開陽積極參與建棚、灌溉等工作，還協調20多名村民到瓜棚務工，人均月收入4000余元。

　　“我的初心就是學成后建設家鄉(xiāng)。”寧夏鉅晶科技有限公司位于石嘴山高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)，主要從事人工晶體材料的研發(fā)、生產和銷售，負責人張學峰是從日本留學歸來的博士。他利用自身專業(yè)技術，帶領團隊致力于LT、LN晶體及晶片的生產，涉及航空、航天、信息、被動電子元件制造等領域。目前，公司研發(fā)的超薄黑色6英寸鉭酸鋰晶片屬國內首創(chuàng)，年產能可達10萬片，年產值2000萬元至3000萬元。“我們在進行研發(fā)的同時，也不斷培養(yǎng)適合本土產業(yè)的人才，力爭5年內在聲光晶體領域取得相應技術優(yōu)勢。”張學峰說。（見習記者　徐琳）